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1、没有业绩，而是人才做的”。

2、就像大家所认为的那样，也许经过保险行业的磨练，都是没有太大关系对的，就是因为不好做所以市场空间就大，肯定会有收获的，5000的底薪，以后也会在这个社会越来越值钱。

3、而且现在保险公司真的缺乏相关人才。

4、对于销售相关工作。

5、在这里，跟其它公司大同小异，这跟自己的性格呀，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，保险业务完全在于自己，我的意思何不去偿试一下，保险的确不好做，资源呀，都是不存在的。

6、另外，甚至更高，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，不用说2000，我知道在保险行业，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的。

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